知识产权华一,股权溢价融资方式(提高公司估值有效融资

股权溢价融资方式(提高公司估值的有效融资)\r\n9,上下游激励方式(经销商和供应商形成产业链)\r\n8,稀释过快，话语权会降低得更低,\r\n3.股权是企业的核心，引入股权激励需要系统研究，设计科学的方案,合伙人股权分配方式(合理的股权结构设计)\r\n10。

原始股东A、B、C的原始股份分别为132万股、50万股、18万股。新股东想占6%和4%。在不增加总股本的情况下，分别持有12万股和8万股。\ n \ n \ n 12 8 = 20万股分割后，原股东A、B、C共180万股，各自给了新股东一部分股份，所以股比降低，股份被稀释。\ n \ n \ n若A拿出10万股，B和C各拿出5万股，共计20万股，分给D和E，则A剩余股份为122万股，占61%，股份被稀释(1-61%/65%)≈6.15%；\n\nB剩余股份45万股，占股份22.5%，股份稀释(1-22.5%/25%)= 10%；\ n \ NC剩余股份130，000股，占股份6.5%，股份被稀释(1-6.5%/9%)≈27.78%。\ n \ n \ n可见C稀释的比例很大，话语权比例不高。稀释过快，话语权会降低得更低。

对于广大的民营企业来说，有以下几种常用的股权激励方式:\ r \ n只要你下定决心，方案合理，执行得当，就会有用！\r\n1、超额利润激励法(针对基础员工激励)\r\n2、在职分红激励法(针对中高层管理人员激励)\r\n3、1-3-5记名股份激励法(针对核心高层管理人员激励)\r\n4、风险股份激励法(针对相当于皇帝命的员工)\r\n5。N7，上下游激励方式(经销商和供应商形成产业链)\r\n8。股权溢价融资方式(提高公司估值的有效融资)\r\n9，合伙人股权分配方式(合理的股权结构设计)\r\n10。公司治理方法(通过公司章程中的董事会保护自己)\ r \ n这样做的好处:\ r \ n9，\r\n3 .股权是企业的核心，引入股权激励需要系统研究，设计科学的方案。