知识产权公司职务,知识产权归属公司签署协议明确约定归属方式

与公司签订协议，明确约定知识产权的归属，是保护自己权益的最佳方式,)为公司开发产品，并申请专利称为“职务发明”，“-”\r\n如果“职务发明”明确规定了这个知识产权的所有权，那么所有权以协议为准,根据相关法律规定，如果你的发明是在公司的物质条件下做出的，属于职务发明，那么知识产权属于公司。

与公司签订协议，明确约定知识产权的归属，是保护自己权益的最佳方式。\ r \在工作期间，我使用了公司 s资源(人力、财力、物力等。)为公司开发产品，并申请专利称为“职务发明”，“-”\ r \ n如果“职务发明”明确规定了这个知识产权的所有权，那么所有权以协议为准。

这要看公司是怎么规定的。根据相关法律规定，如果你的发明是在公司的物质条件下做出的，属于职务发明，那么知识产权属于公司。

设计结果归知识产权所有，归属取决于是否有事先约定。\ r \在工作期间，我使用了公司 s资源(人力、财力、物力等。)为公司设计和开发产品，并且申请的专利名为“职务发明”，“-”\ r \ n如果你离开原公司超过一年，并且没有违反与原公司签订的保密协议、就业禁止等协议，那么\ r \ nIf "职务发明"明确约定了这个知识产权的所有权，那么所有权以约定为准。\ r \事先与公司签订协议，明确约定知识产权的归属，是保护自己权益的最佳方式。\ r \设计者在标题中的做法无疑是违法的。

公司专利所有权公司所有。执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所作出的发明创造，是职务发明创造，职务发明创造申请专利的权利属于单位；申请被批准后，该单位为专利权人。专利法第六条所称发明创造，是指执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，职务发明创造申请专利的权利属于单位；申请被批准后，该单位为专利权人。对于非-职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人，利用本单位的物质技术条件完成的发明创造，单位与发明人或者设计人有合同约定专利申请权和专利权归属的，从其约定。